FAQ sur les carrières

Réponses aux questions fréquemment posées

1. Comment puis-je poser ma candidature ?

Vous pouvez envoyer votre candidature par le biais du formulaire en ligne. 
Le nom de l’interlocuteur compétent est inscrit dans l’annonce.

2. Quels postes sont proposés chez VAG ?

Vous trouverez les offres d’emploi actuels du Groupe VAG  ici

3. Est-ce que je peux aussi envoyer une candidature spontanée ?

Oui, envoyez-nous votre dossier en y mentionnant « Candidature spontanée ».
Nous vérifions ensuite si vous convenez pour un des postes proposés ou s’il existe pour vous des possibilités d’engagement dans le futur. Vous recevrez dans tous les cas une réponse de notre part. Nous vous demandons cependant d’être patient, car la vérification peut durer plus longtemps que lors d’une candidature en réponse à une annonce précise.

4. Quelles informations doit contenir mon dossier de candidature ?

Votre dossier de candidature doit contenir une lettre personnelle dans laquelle vous expliquez les motifs de votre démarche, un curriculum vitae et des bulletins/diplômes/attestations. Nous vous prions de nous donner également les informations suivantes : la date de début de travail la plus proche ou votre délai de préavis, vos prétentions salariales et la manière dont vous avez fait notre connaissance.

5. Combien de temps avant la date d’engagement éventuelle faut-il poser sa candidature ?

Il n’y a pas de délai. Dans le cas de candidatures spontanées, vous devriez nous adresser votre dossier deux à trois mois avant votre date éventuelle d’entrée dans l’entreprise.

Dés qu’un poste est occupé, l’offre d’emploi correspondante n’apparaît plus sur le site internet.

6. Que se passe-t-il après l’envoi d’un dossier de candidature ?

Une fois que votre dossier nous est parvenu, il est saisi électroniquement et contrôlé.

Le cas échéant, la prochaine étape est de vous contacter dans le cadre d’une interview téléphonique pour éclaircir les premières questions en suspens.
Ensuite, votre candidature est acheminée au service spécialisé compétent. Si aucune question ne subsiste et si votre candidature nous intéresse, vous serez convoqué à un premier entretien. Si vous avez pu nous convaincre, un second entretien aura lieu. La suite du processus de sélection dépend ensuite de chaque poste proposé.

7. Quand vais-je recevoir une réponse à ma candidature ?

Dans le cas d’une candidature en ligne, vous recevrez automatiquement une confirmation de réception.

En règle générale, le traitement de votre candidature sure env. 4 semaines. Exceptionnellement, ce processus peut également durer un peu plus longtemps. Nous comptons sur votre compréhension.

8. Qu’en est-il de la protection de mes données ?

Toutes les données que VAG reçoit de votre part dans le cadre d’un processus de candidature, sont traitées sur la base de la Loi fédérale sur la protection des données.

Vos données seront toujours utilisées de manière confidentielle et exclusivement à des fins de candidature.

9. Comment se passe la phase d’initiation ?

Au début de votre activité chez VAG, vous recevez des informations globales sur votre nouvel employeur. Vous faites la connaissance de vos collègues, vous êtes informés sur les produits et leurs domaines d’utilisation ainsi que sur les structures, les processus et les prestations du Groupe VAG.

Vous participez non seulement au « Training-on-the-job », mais également à notre programme global d’initiation qui vous permet d’avoir une vue d’ensemble systématique sur tous les secteurs de l’entreprise.

De plus, des collaborateurs expérimentés du domaine qui vous concerne, sont à vos côtés.

10. Quelles sont mes possibilités d’évolution chez VAG ?

Vous trouverez des informations sur l’évolution du personnel chez VAG ici : Ce que vous offre VAG