Karriere FAQs

Antworten zu häufig gestellten Fragen

1. Wie bewerbe ich mich?

Unterhalb jeder Stellenanzeige auf unserer Homepage finden Sie den Button „Jetzt bewerben“. Klicken Sie darauf, öffnet sich ein Bewerbungsformular, durch das Sie Schritt für Schritt geführt werden.

Das Ausfüllen des übersichtlichen Formulars dauert nur wenige Minuten. Sie können dabei Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Foto) einfach per Knopfdruck hochladen.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen, die uns per Email oder auf dem Postweg erreichen, nicht bearbeiten können.

 

2. Welche Stellen werden bei VAG angeboten?

Die aktuellen Stellenangebote der VAG-Gruppe finden Sie hier

Sobald eine Stelle besetzt ist, finden Sie die entsprechende Stellenanzeige nicht mehr auf unserer Website.

 

3. Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Ja, natürlich. Klicken Sie dazu einfach auf Initiativbewerbung.

Wir prüfen dann, ob Sie für eine der ausgeschriebenen Stellen in Frage kommen oder ob wir für die Zukunft Einsatzmöglichkeiten absehen können. In jedem Fall erhalten Sie von uns eine Rückmeldung. Wir bitten Sie um ein wenig Geduld.

Diese Prüfung dauert unter Umständen länger als bei einer stellenbezogenen Bewerbung.

 

 4. An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zu einer bestimmten Stelle habe?

In jeder Stellenanzeige finden Sie den Namen und die Telefonnummer des HR-Verantwortlichen für diese Stelle. Rufen Sie einfach an, wenn Sie noch Fragen haben.

 

5. Welche Informationen sollten meine Bewerbungsunterlagen enthalten?

Ihre Bewerbung sollte ein individuelles Anschreiben, das Ihr Bewerbungsmotiv zum Ausdruck bringt, einen Lebenslauf und Zeugnisse beinhalten.

 

6. Wie lange vor dem möglichen Einstiegstermin sollte ich mich bewerben?

Eine Bewerbungsfrist gibt es nicht. Wenn in der Stellenanzeige nichts anderes vermerkt ist, ist die Stelle ab sofort zu besetzen. Aber natürlich wissen wir, dass es unter Umständen etwas länger dauern kann, bis Sie bei uns starten können.

 

7. Was passiert mit meiner Bewerbung nach dem Bewerbungseingang?

Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen so schnell wie möglich.
Gegebenenfalls kontaktieren wir Sie im nächsten Schritt für ein Telefoninterview, um erste Fragen zu klären.

Anschließend wird Ihre Bewerbung an den Fachbereich weitergeleitet. Wenn Ihre Qualifikation mit unserem Anforderungsprofil übereinstimmt, werden Sie zu einem ersten, persönlichen Kennenlernen eingeladen. Der weitere Auswahlprozess hängt dann von der jeweiligen Stelle ab.



8. Wann bekomme ich eine Antwort auf meine Bewerbung?

Sobald Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Formular erfolgreich abgesandt haben, bekommen Sie eine Eingangsbestätigung per Email.

In der Regel dauert die Bearbeitung Ihrer Bewerbung ca. vier Wochen. In Ausnahmefällen kann es auch etwas länger dauern. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.



9. Wie sieht es mit der Sicherheit meiner Daten aus?

Alle Daten, die VAG im Rahmen des Bewerbungsprozesses von Ihnen zur Verfügung gestellt bekommt, werden auf Grundlage des Bundesdatenschutzgesetzes behandelt.

Ihre Daten werden stets vertraulich und ausschließlich zu Bewerbungszwecken verwendet.
Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzrichtlinien.

 

10. Wie werde ich eingearbeitet?

Ihre optimale Einarbeitung ist uns sehr wichtig. Deshalb durchläuft jeder neue Mitarbeiter unser mehrstufiges VAG-Einarbeitungsprogramm.

Mit Start bei VAG erhalten Sie ein Starter-Paket. Dies gibt Ihnen einen guten Überblick über VAG (Aufstellung, Werte, Vision, Strategie). Außerdem finden Sie hier praktische Tipps & Hinweise wie Lagepläne, Abkürzungsverzeichnisse und vieles mehr. Informationen zur Weiterbildung bei VAG, zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und unsere Angebote in punkto Altersvorsorge, Benefits und Kooperationspartner dürfen auch nicht fehlen.  

In unserem Einarbeitungsprogramm off-the-job lernen Sie die verschiedenen Abteilungen bei VAG kennen. Sie erhalten einen Überblick über unsere Marketing-Tools, erfahren wie das Qualitätsmanagement bei VAG aussieht, lernen wie die Logistik-Abteilung arbeitet etc. Sie nehmen an Schulungen zu den VAG Produkten teil und werden in unseren Software-Anwendungen geschult.

Neben der bereichsübergreifenden Einarbeitung, werden Sie natürlich auch in Ihrer Abteilung eingearbeitet. Von Ihrem ersten Arbeitstag an, steht Ihnen ein Pate zur Verfügung. Dies ist ein erfahrener Mitarbeiter, der Ihnen alle Ihre Fragen zum Start beantworten kann. Außerdem begleitet Ihr Pate Sie bei der Einarbeitung on-the-job

Ihre Einarbeitung on-the-job orientiert sich an einem abteilungsspezifischen Einarbeitungsplan. So wird sichergestellt, dass Sie alle Themen kennenlernen, die für die Arbeit innerhalb Ihrer Abteilung wichtig sind.



11. Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich bei VAG?

Informationen zur Personalentwicklung bei VAG finden Sie hier: Das bietet Ihnen VAG.

Kontakt

VAG-Armaturen GmbH
Human Resources
68305 Mannheim
Germany
Telefon: +49 (621) 749-0
Fax: +49 (621) 749-291000

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